培训及学习的文化植根于港灯。我们致力培育人才,帮助他们做好准备面对任何挑战。因此,我们持续投放资源塑造未来领袖,并促进雇员的个人及事业发展。
我们深信人才培育对港灯的长远发展极其重要。我们会根据工作要求、个人能力和潜质,为雇员提供多元化的学习机会,培养他们的管理能力及专业技术,并透过不同学习模式,包括面授及线上培训课程,让雇员发挥最佳潜能,为成为未来领袖奠定基础。
- 个人效能
- 专业及技术
- 管理及领导技巧
- 本地及海外的行政人员课程
- 个人发展指导
我们设有完善的培训制度,及早挑选人才,透过多元化及充实的培训课程,帮助他们做好准备迎接未来的挑战。公司亦订立了严谨的接班人制度,每年审视管理人员的接任需要,以配合业务的长远发展。我们会评核获拣选的接班人,为他们度身订造合适的培训及指导,以加速他们的发展;如有需要亦会安排他们参加本地及外地的行政人员课程,帮助他们增进知识及扩阔视野。